我是一名傢長也是一名早教中間的職工，在早教中間任職有一年的時光
在我所任務的這傢機構，老板斂財沒底線，員工均沒訪談有購置社保！！
老板常常會出一聚會些條目往扣員工的薪水，加班歷來不給加班費，簡直每個員工每個月都由於在理由可以扣良多錢，去職的員家教場地工
舞蹈場地
更不要談可以準時拿到薪水瞭，來中間要薪訪談水和往休息局要薪水的員工太多瞭，不克不及想象如許的機構還可以開多久！！
老板每次城市逼教員們簽一些自願的條目，有教員是以去職，但Z後，被克扣瞭良多薪水，小教員們天天上課都不不難
但老板歷來都感到教員們上課太少，應當再多上一些課，帶動課時耗費
可是上課的教案私密空間一篇也沒小樹屋有，說的是每個孩子量身定制練習，可是每個孩子的練習簡直都是一樣，作為一個母親作為一個職工
我真的無法忍耐，中心也問過老板幾回，老板說傢長也不了解，也沒關時租場地系，真的是隻要收錢就可以瞭
上課時租的處所教具歷來不會更換新的資料，教員們的薪水也歷來不會漲私密空間，就這個三百個平方的地位，每年還漲兩次到三次價錢
瑜伽教室
有個同事惡作劇說，這是早教感通練習中的天價瞭，用Z便宜的的休息訪談力和教具賺取昂揚的膏火
有些傢長上瞭一段時光沒後果，請求退費，老板會說不讓退，想盡一切措施往扣錢
老板常常會時租場地搞講座，把教導的處所當會銷的處所來做，要傢長們交錢投資，曾經有好幾個傢長被叫往問願不肯共享空間意投資
講座
傢會議室出租長城市問我們說，你們老板究竟是不是做教見證導的啊，的確跟個商人一樣，一天到晚要他人交錢投資
傢長們被忽悠出去的有很，良多簽合同的時辰說有什麼傢庭教導計劃，實在就是三張紙，我這邊稍後會上一些共享空間1對1教學證據給年夜傢看
然後良多工具忽悠沒有底線時租場地，良多傢長來退費，老板不退，Z共享空間後傢長被逼教學場地的沒措施在中間扯皮，這種工作簡直聚會每兩天會演出一次，不了解如許的早教培訓機構還可以或聚會許開多久
這個機構1對1教學從之前的兩傢中間開成瞭一傢，之前在光谷還有個店，此刻隻有中南一傢店瞭，隻有兩百多個平方，竟然每節課可以收150-190，真的是很賺錢瞭
所以說教學場地，小孩的錢Z好賺，真的，請年夜傢今後選擇早教機構和培訓機構必定要選年夜brand，必定要看教員的教案，往多跟上課的
傢長們溝通，萬萬不要信任參謀和教員們的話，參謀為瞭拿提成，隻有傢長們的話才是真正的的
這個機構我今後是不會推舉我身邊九宮格的寶媽們，真的太恐怖瞭，盼望我這一年的任務經過的事況能幫到年夜傢
需求的話可以私我舞蹈教室，我會告知你私密空間是中南蘇寧四樓哪一傢機構！
盼望更多的寶媽們看到，孩子的生長不成逆反，請年夜傢必定要穩重選擇！！！！！！！！！！！
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